12ª Edições | Marcação de Férias nas IPSS

No âmbito da gestão dos Recursos Humanos, a Ação de Formação “Marcação de férias nas IPSS objetiva munir os participantes de conhecimentos teóricos e práticos de direito do trabalho, nomeadamente no que diz respeito à marcação de férias.

Objetivos específicos:

- Identificar os critérios legais para a aquisição do direito a férias;

- Distinguir entre regimes de férias seguidas e interpoladas;

- Aplicar corretamente os procedimentos de marcação de férias;

- Gerir a marcação de férias em contextos operacionais distintos;

- Estabelecer critérios objetivos e justos de prioridade na marcação de férias;

- Proceder à alteração do período de férias quando necessário;

- Interpretar e aplicar regras de majoração de férias;

- Conhecer as regras para contratação de pessoal em substituição de trabalhadores em férias;

- Determinar corretamente o direito a férias no ano de cessação do contrato;

- Organizar e manter atualizado o mapa de férias.

Conteúdos:

- Aquisição do direito a férias;

- Direito a férias no primeiro ano de contrato mediante o tipo de contrato;

- Férias seguidas / férias interpoladas;

- Marcação de férias por acordo / por iniciativa da IPSS;

- Marcação de férias nas respostas socias sem turnos e com turnos rotativos;

- Prioridade na marcação de férias;

- Alteração do período de férias;

- Majoração;

- Como contratar para substituição de férias;

- Direito a férias no ano de cessação do contrato;

- Mapa de férias.

Formador: Dr. Rui Silva (Assessor Jurídico da UDIPSS-PORTO)

Data: 17-11-2026 e 20-11-2026 (das 9h30 às 12h30)        

Público-alvo: Dirigentes das IPSS, trabalhadores com funções de coordenação ou administrativos.

Via: Plataforma ZOOM

Investimento:

Associados da UDIPSS-PORTO e Clientes de Apoio Informativo total: 70,00 €

Outras entidades: 100,00 €

Devido à certificação da UDIPSS-PORTO pela DGERT, a participação é pessoal e intransmissível, reservando a UDIPSS direito a proceder a alterações à inscrição conforme o não cumprimento desta missiva.

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